打造高质量招生团队的方法有哪些
2020-10-29 16:10

  对于教育培训机构的市场招生人员而言,一直是一项很辛苦的差事。如果一家学校没有好的学校内部管理制度,同时缺乏高素质的市场招生人员和管理人才,那么一家学校就无法将自己的教学实力和招生实力全部展示出来。

  因此,对于培训机构来说,市场招生人员的管理和培训,是从发展初期就应当着手重视的问题。通过提高招生人员的素质,来使传统的推销式招生,转变成顾问式服务营销。

  学校的“招生办”本是学校对外展示形象的一个重要窗口,招生工作人员应具备较强的专业素质,如口齿伶俐,待人热情,具有亲和力强。家长和学生从招生人员的身上得到学校的第一真实印象,是决定是否选择这所学校的要素之一。很难设想,不善于言表,形象欠佳的人员能做好学校的招生吗?

 

打造高质量招生团队的方法有哪些

 

 

  招生人员是

  1、学习顾问——个性化教学;

  2、教育督导——监督学校教育教学的方方面面。

  3、家长和学校的桥梁——信息反馈的中介,家校矛盾的缓冲。

  要打造高素质的教育营销团队,招生人员必备四种素质

  1、具有营销、管理能力;

  2、懂得教育学、心理学;

  3、良好的个人魅力(品质);

  4、 富有爱心、诚实可靠、吃苦耐劳——把招生工作当事业做。

 

  以上就是三联招生为大家介绍的培训机构打造高质量招生团队的相关内容,三联企业创办至今已累计帮助3000+以上的机构共同成长,三联企业拥有丰富的的实战地推经验,涉及的招生拓客机构包括:乐器类、武术类、舞蹈类、书法绘画、文化类、综合类等培训教育机构,为您提供丰富的教育招生资讯,专业为培训学校提供招生,引流,转化续费服务,帮助教育机构校长等提升转化技能,优化运营营销系统。