培训机构招不到生源怎么办
2020-12-23 14:17

  目前市场上教育培训机构愈来愈多,而生源数量却只有固定的那么多,这就让很多培训机构压力山大,那么如何才可以免受这种困扰,如何才能招到有质量的生源,培训学校招生困难,面临的招生瓶颈有哪些?面对这些招生瓶颈又该如何突破? 三联招生的小编带大家来解决这些问题。

培训机构招不到生源怎么办

 

  1、市场策略的缺失:很多培训学校的招生宣传方式仍仅仅停留在上街做邀约、学校门口发、小区附近派等,随着市场认知度的提高,消费者对教育培训机构的选择日渐理性,应该学会结合,用过线上裂变和地推模式相结合的方法去招生。

  2、品牌战略的同质化:现有的教育培训连锁品牌占领了中端、低端市场,大多采取及其类似的商业模式——租用场地,集中培训。品牌操作中低端区分明显,但同一层次的不同品牌操作相似。 

  3、师资力量薄弱:教育培训行业的从业人员结构复杂,不少从业者都是不具备教育专业背景的。由于处在行业发展初期,大多数的培训企业重销售、轻教学、商业氛围浓厚,导致培训学校的师资力量不足以支撑机构的发展。

 

培训机构招不到生源怎么办

 

  那么,面对这三大教育培训市场当中的常见问题,培训机构该如何从自身做起,来避免此类问题的长期出现呢?  

 1、现阶段需要的是品牌化、规模化、服务化的高品质招生团队。 

 2、机构应该提升自己的师资力量和教学质量。

   3、要把握市场的机遇,学会随机应变。