地推招生前校长要做什么
2020-12-10 15:06

  至今为止,教育行业招生的方式有很多种,地推作为最传统的一种招生方式,虽然已经人尽皆知,但是目前却在渐渐的淡出人们的视野中。其实,不是地推不管用了,是很多人不懂地推的方法,没有掌握到它的诀窍。

 

  那么如何运用这样传统的地推招生呢,下面三联招生小编就带大家了解一下校长们如何运用地推管理达到地推招生的效果

 

  1、校长必须重视地推招生

  想要做好地推招生,学校的每个老师,员工以及校长必须要对本次招生重视起来,你不起到重视的东西,永远都不会出现效果。校长更要起到带头作用,因为如果校长都不积极,那么老师们就同样不会积极,这样的话,本次地推就要宣布崩盘了。

 

地推招生前校长要做什么

 

  2、前期市场调查要落实好

  做好前期的市场调查可以保证我们地推时的顺利性,只有行之有效的招生方案,招生才可以顺利进行。在招生之前你要先清楚了解自己机构周围的目标客户数量、分布、层次、教育理念、消费倾向、消费能力、职业构成,培训意识、培训需求、热点科目等,并利用培训机构招生系统合理组织分工,使地推招生工作做到有的放矢。

 

  3、要设置激励机制

  只有在有一定奖励的情况下,员工老师们才会更加的积极参与进去,事实证明,通过激励作用能让员工发挥出百分之一百二的工作热情,执行力也得到极大地提升。因此在地推活动进行之前,给老师们设立个人目标及团队目标,同时要有奖惩机制。通过设立这些激励机制,可以更好的激励员工们,以此达到招生的成功性。

 

     只要在招生之前机构可以做到这些方面,那么招生基本就会很顺利的进行下去。当然,你也可以选择我们三联招生团队,我们专注于招生十余年,帮助过5000+机构落地招生,可以真正解决学校的招生问题。